Wiedereingliederung Behinderter nur nach ärztlicher Anweisung
Kranke Schwerbehinderte können einen Anspruch auf stufenweise Wiedereingliederung an ihrem Arbeitsplatz haben.
Voraussetzung ist, dass sie einen Wiedereingliederungsplan ihres Arztes vorlegen, urteilte am Dienstag das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt.
Dieser müsse insbesondere auch eine Prognose darüber enthalten, wann wieder mit einer vollen Belastbarkeit zu rechnen ist.
Quelle: Bundesarbeitsgericht - Az: 9 AZR 229/05
Startseite - Veroeffentlicht von: Steinbock am: 14. Juni 2006 um 11:21 Uhr - Haftungsausschluss  |
Druckversion: 
|
Verbraucherinformationen
Bookmark Buttons:
Weitere Beiträge zu diesem Themengebiet:
- Übernahme der Kosten für einen Telefonfestnetzanschluss
- Sozialhilfe zur Ermöglichung der Teilnahme geistig behinderter Kinder am integrativen Schulunterricht
- Hartz IV-Devise Fordern und Fördern ad absurdum geführt
- Hartz-IV: KFZ im Wert von 7500 Euro angemessen
- Eigenanteil an Kosten für Schülerbeförderung Behinderter ist sozialhilfefähig
- Handelt es sich beim Ausbildungsgeld bei beruflicher Ausbildung nach dem SGB III um eine zweckbestimmte Einnahme im Sinne von § 11 Abs. 3 Nr. 1 Buchst. a SGB II ?
- Grüne: Koalitionsbeschlüsse verschärfen Lohndumping und Arbeitslosigkeit Älterer
