Ursula von der Leyen: Investitionen in Kinderbetreuung machen sich für Unternehmen bezahlt!
Neuer Praxisleitfaden für betriebliche Kinderbetreuung liefert maßgeschneiderte Konzepte
“Immer mehr kühl kalkulierende Unternehmen setzen im Wettbewerb um kompetente und motivierte Arbeitskräfte auf junge Eltern. Sie sind flexibel, belastbar und binden sich gerne an einen Betrieb, der sie darin unterstützt, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Damit diese Mütter und Väter sich optimal für den Erfolg des Unternehmens einbringen können, brauchen sie vor allem anderen eine gute und verlässliche Betreuung für ihre Kinder”, sagt die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen. Mit der heute veröffentlichten Broschüre “Unternehmen Kinderbetreuung - Praxisleitfaden für die betriebliche Kinderbetreuung”, liefert das Bundesfamilienministerium eine Vielzahl pfiffiger Ideen und Konzepte für Unternehmen aller Branchen und Größen, die entsprechende Angebote für ihre Belegschaft schaffen wollen.
Der neue Leitfaden fasst die verschiedenen Möglichkeiten betrieblich unterstützter Kinderbetreuung zusammen, ergänzt durch anschauliche Praxisbeispiele. “Die Modelle der betrieblich unterstützten Kinderbetreuung sind so vielfältig wie die Unternehmen, ihre Beschäftigten und deren Familien” so Ursula von der Leyen weiter. Zugleich ermutigt sie die Unternehmen: “Investieren Sie auch in die Betreuung der Kinder Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Es macht sich in barer Münze bezahlt - Fehlzeiten sinken, die Beschäftigten sind motivierter und kehren oft nach kürzeren Elternzeiten früher als geplant in den Betrieb zurück. Jedes Unternehmen, das familienfreundliche Modelle anbietet, wird attraktiver als Arbeitgeber und gewinnt so leichter Fachkräfte.”
Die neue Broschüre erläutert in zehn Schritten, wie Unternehmen in die betrieblich unterstützte Kinderbetreuung einsteigen können - angefangen mit kompetenten Ansprechpartnern über die Ermittlung des Betreuungsbedarfs bis hin zur Entscheidung für eine individuell passende Lösung der betrieblichen Kinderbetreuung.
Quelle und weitere Informationen: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Startseite - Veroeffentlicht von: Einstein am: 14. August 2008 um 10:09 Uhr - Haftungsausschluss  |
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