Keine Kündigung per SMS

Nach dem Gesetz muss eine Kündigung schriftlich ausgesprochen werden. Einer Kündigung per SMS mangelt es an der erforderlichen Schriftform. Sie ist deshalb unwirksam. Auch ein Auflösungsvertrag kann nicht durch wechselseitige SMS formwirksam abgeschlossen werden.

Quelle: DGB und Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 17. August 2007 – 10 Sa 512/07

Startseite - Veröffentlicht am: 28. August 2008 um 10:16 Uhr - Haftungsausschluss

Druckversion:

  Kommentar oder Frage? Hier veröffentlichen!

Weitere Beiträge zu diesem Themengebiet:

• Neues zum Thema: Rechte und Pflichten KW 08-II/08
• Computerunterschrift bei Kündigung gilt nicht
• Kündigung per Kopie ist unwirksam und auch verboten

Weitere aktuelle Meldungen:

• Grundrechteabbau setzt sich fort
• Keine Beteiligung am Bürgerforum
• Trunkenheitsfahrt: Behörde darf französische Fahrerlaubnis entziehen
• Datenschutz: Arbeitsagenturen und Jobcenter nutzen soziale Netzwerke nicht
• Vertrauliche Geburt - djb fordert gesetzliche Regelung noch vor der Wahl

Kommentar / Frage hinterlegen ...

Wenn Sie einen öffentlichen Kommentar oder eine öffentliche Frage zu dem oben gezeigten Artikel hinterlassen wollen, füllen Sie nachfolgendes Formular aus. Bitte achten Sie auf die Netikette, bevor Sie Ihren Kommentar einsenden. Der Webseitenbetreiber behält sich das Recht vor, Einsendungen ohne Angabe von Gründen zu löschen oder zu editieren.
Alle Einsendungen werden vor der Veröffentlichung moderiert.